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黑龙江信息技术职业学院人事处机构职能
一、配合领导做好全院职工的考核、录用、职称评定和资格认定工作。
二、做好全院教职工档案的管理工作，对学校职工的档案工作做到心中有数、基本掌握。
三、做好全院各类人员的工资管理，掌握教职工工资调整变化情况，掌握劳动工资计划使用情况，做好教职工的转正、定级
定职、培训、晋级等方面工作。
四、及时准确按时完成上级的年报、季报、月报和临时报表的统计工作。
五、办理在职人员调入调出及离退休手续。
六、做好劳保用品的计划、发放、登记工作。
七、钻研业务、熟悉政策、遇事不推诿，坚持原则，努力完成领导交办的其它工作。
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